В Нидерландах было проведено исследование Монитора рабочего рынка 2010. Оказалось, что люди с высшим образованием делают в своем первом рабочем контракте упор на свободу, а не на зарплату.
Свобода принятия решений, отсутствие иерархической структуры, большое количество проектов являются приоритетами интеллигентных людей. Кроме того, они с удовольствием продолжают учиться и тренироваться помимо своей основной работы.